Begin bij het begin
Bedenk eerst: als zender zit je volledig in het verhaal en weet je perfect wat je wilt realiseren op het evenement. Zoals een boodschap overbrengen of kennisdeling en netwerken faciliteren. Maar de bezoeker stapt met zijn eigen bagage naar binnen. Misschien heeft hij/zij slecht geslapen vanwege een ziek kind, blijven de werkmails gedurende de dag binnenstromen, of is er een ander werkissue dat constant aandacht vreet.
Niemand is alleen maar bezoeker of deelnemer. Dat beaamt ook Franka Rolvink Couzy, auteur van het boek Superluisteren. Zij stelt dat wat we horen (als we al aandachtig luisteren) direct filteren met onze eigen ervaringen en aannames. Met dat in het achterhoofd is het goed om het eventprogramma langs een kritische meetlat te leggen: bereik ik met deze (werk)vorm of activatie mijn bezoeker écht? Iemand die door zijn eigen bril het evenement bekijkt? Of is er iets extra’s nodig om het doel te bereiken?
Een goede activatie is verrassend, speelt in op de belevingswereld van jouw publiek, heeft een duidelijke link met jouw verhaal/product/dienst (en dus ook het evenementdoel!) en houdt het publiek alert. Om zeker te weten of jouw activatie daaraan voldoet, kan deze checklist handig zijn:
√ Checklist evenement activatie
1. Is er interactie met je publiek?
2. Is je activatie creatief, origineel of verrassend?
3. Is de locatie van je activatie logisch (in programma of op de beursvloer)?
4. Help je de mensen over de onzichtbare drempel?
Als je op elk item van de checklist volmondig ‘JA’ kunt zeggen, dan hoef je niet verder te lezen. Toch benieuwd naar hoe je het succes van een activatie kunt vergroten? Wij geven graag een aantal tips en voorbeelden.
1. Betrek de bezoeker
Onderzoek laat zien dat we gemiddeld slechts 25% onthouden van wat we horen. Deze score heeft niets met de afleiding van een smartphone te maken, dit gaat over mensen die opletten. We luisteren beter als we betrokken zijn. Dat doe je door vragen te stellen of te beantwoorden. Het is een open deur, toch zien we in de praktijk dat men snel geneigd is om te speechen op een evenement. Of het programma vol te stoppen met presentaties waarbij alleen de persoon op het podium aan het woord is. Zelfs de meest geïnteresseerde bezoeker zal dan steeds vaker zijn mails checken op zijn telefoon.
Soms is de oplossing simpel: een goede dagvoorzitter buigt een openingsspeech van de directeur soepel om naar een interview op het podium. Zo blijft de boodschap van de directeur intact, maar wordt de inhoud makkelijker verteerbaar dankzij een levendig vraaggesprek.