Als collega’s aan het werk
''Ik wil me meer als een collega voelen dan een externe.''
‘’ProRail is een grote organisatie met veel lagen. Dat maakt elk event anders.’’ Lourien Verweij, projectmanager bij PINO, kent na veel events en waardevolle ontmoetingen ondertussen haar weg bij de spoorwegbeheerder. Zo organiseerde ze recent een digitaliseringsdiner en ondersteunt ze nu een spoorborrel. Hoe pakt ze het aan?
1. Digitaliseringsdiner
C-levels binnen ProRail kwamen 27 mei samen om hun kennis te verbreden over digitalisering. In het Operationeel Controle Centrum Rail, een werklocatie van ProRail, namen ze plaats aan ronde tafels en genoten ze van een heerlijk diner. Lourien vertelt hoe de kennisdeling werd gefaciliteerd: ‘’De gangen waren gekoppeld aan onderwerpen. En bij de laatste gang, twee desserts, was er een tafelwissel. Elke tafel had een facilitator die de gesprekken begeleidde.’’
2. Spoorborrel
19 juni in Nieuwspoort, Den Haag, komt een andere doelgroep samen: vertegenwoordigers van politiek, overheden, kennisinstellingen en (maatschappelijke) partners uit de spoorsector. Waarom? Lourien: ‘’De spoorborrel is echt een netwerkevent. Door het bij elkaar brengen van stakeholders maakt ProRail de werkzaamheden veerkrachtiger en veiliger.’’
Een hoogtepunt is de gastspreker: Generaal Onno Eichelsheim, Commandant der Strijdkrachten sinds 2021. Hij benadrukt het belang van een goed functionerend spoorwegnetwerk en een vitale spoorgoederensector voor de snelle mobilisatie van NAVO-troepen.
Twee compleet verschillende events dus. Dat vraagt om flexibiliteit, vertelt Lourien: ‘’Elk event heeft weer een andere doelgroep en een ander doel. Het is altijd een uitdaging om in een grote organisatie je weg te vinden. Ik streef altijd naar nauwe contacten binnen het eventteam van ProRail. Ik wil me meer als een collega voelen dan een externe. Zo leer ik de organisatie steeds beter kennen, waardoor ik mij flexibel kan opstellen en snel kan schakelen.’’
Wil je dat PINO voor jou aan de slag gaat?
